Randstad is een wereldwijde uitzendorganisatie en gespecialiseerd in personeelsdiensten voor verzorging van tijdelijk en vast personeel. Randstad is in meer dan 44 landen actief behoort tot de grootste HR-dienstverleners ter wereld. Randstad heeft wereldwijd meer dan 4000 vestigingen.
Eerst volgende dividenddatum | |
Uitbetaling dividend | Jaarlijks |
Laatste uitbetaling | EUR 2,850 (Jaardividend 2022) |
Ex-dividend datum | |
Registratiedatum dividend | |
Betaalbaarstelling dividend |
Jaar | Dividend per aandeel |
---|---|
2018 | EUR 3,380 |
2019 | EUR 4,320 |
2020 | EUR 3,240 |
2021 | EUR 5,000 |
2022 | EUR 2,850 |
Boekjaar | Coupon | Betaaldatum | Dividend |
---|---|---|---|
2022 | Jaardividend 2022 | 4 april 2023 | EUR 2,850 |
2021 | Speciaal dividend | 4 oktober 2022 | EUR 2,810 |
2021 | Jaardividend 2021 | 5 april 2022 | EUR 2,190 |
2020 | Speciaal dividend | 4 oktober 2021 | EUR 1,620 |
2020 | Jaardividend 2020 | 6 april 2021 | EUR 1,620 |
2018 | Special dividend | 2 oktober 2019 | EUR 1,110 |
2018 | Jaardividend 2018 | 2 april 2019 | EUR 2,270 |
2017 | Special dividend | 27 september 2018 | EUR 0,690 |
2017 | Jaardividend 2017 | 5 april 2018 | EUR 2,070 |
2016 | Jaardividend 2016 | 7 april 2017 | EUR 1,890 |
Randstad heeft geen duidelijke uitspraak gedaan over haar dividendbeleid.
Randstad heeft haar dividend de afgelopen jaren niet verhoogd1.
1 op basis van de data die wij voor Randstad beschikbaar hebben
Jaar | Dividendrendement |
---|---|
2018 | 8,43% |
2019 | 7,94% |
2020 | 5,98% |
2021 | 8,29% |
2022 | 5,00% |
2 jaar | 3 jaar | 5 jaar | 10 jaar |
---|---|---|---|
-43% | -12% | -15.7% | +200% |
Eventuele aandelensplitsingen (stock splits) kunnen invloed hebben op de berekening van de groei van het dividend per aandeel.
De informatie op deze pagina is niet bedoeld als individueel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. Iedere (potentiƫle) investering dienen beleggers te toetsen aan hun persoonlijke beleggersprofiel en te bespreken met hun eigen adviseur. Lees de volledige gebruiksvoorwaarden.
Copyright © 2023 155 Media